Andalucía recupera una figura esencial en la carrera docente fulminada por Subirats

Los contratados doctores son aquellos docentes e investigadores de universidad, con contrato laboral de carácter permanente y dedicación a tiempo completo. Desde el año 2000, este era el primer escalón estable en la carrera docente. O dicho de otra manera, era la forma natural de promoción de los ayudantes doctores antes de pasar a ser titulares. Con su eliminación, se desreguló a nivel estatal la figura de profesorado laboral estable, lo que puede dar origen a 17 figuras con diferente denominación cuando tienen las mismas competencias y atribuciones.

Por eso, la Consejería de Universidad e Innovación de la Junta de Andalucía ha decidido recuperar la figura a través de un decreto ley con el que, al mismo tiempo, se adapta a las novedades en materia de personal docente e investigador laboral que introduce la Losu. Con este cambio, «Andalucía lidera a las comunidades autónomas que adecúan su marco legislativo para dar cabida a las nuevas figuras docentes e investigadoras creadas, evitando así la paralización en la contratación con la desaparición del contratado doctor en la Losu y que se recupera con esta modificación legislativa», señala la consejería en un comunicado.

«Se trata de un perfil muy presente en las plantillas docentes de las universidades públicas, ya que es el último nivel en el que desembocan quienes aspiran a lograr la condición de funcionario en la carrera académica», añade el citado comunicado.

Por otro lado, el consejero de Universidades de la Junta, José Carlos Gómez Villamandos ha explicado a ABC que ha decidido tomar esta decisión «ante la inexplicable desregulación de la figura, sin que haya otra explicación que complacer a los independentistas que ya tenía reguladas sus figuras al margen de la ley universitaria anterior».

El consejero añadió que «la Junta de Andalucía ha recuperado al contratado doctor para evitar una situación de inseguridad jurídica tanto a las universidades como a este colectivo».

Para hacer la incorporación únicamente se ha modificado el artículo 40 de la Ley Andaluza de Universidades (LAU), donde se desarrollan las clases y modalidades de contratación de la plantilla integrada por profesores e investigadores. «Con esta reforma parcial se da una respuesta inmediata a la demanda planteada por las instituciones académicas y también se elimina el vacío legal generado por la Losu en torno a esta figura», señala el comunicado.

Respecto a la posibilidad de que una comunidad autónoma pueda tomar una medida que incorpora una figura que está eliminada de una ley orgánica, Villamandos ha defendido que «las comunidades tienen potestad para hacerlo en el caso del personal laboral, no así con el funcionario».

Para llevar a cabo la reforma, explica Villamandos, se han basado en las competencias que recoge Estatuto de Autonomía para Andalucía en este ámbito y en el artículo 77 de la Losu. ABC se ha puesto en contacto con el Ministerio de Universidades pero no ha obtenido respuesta.